Comunicat de presă

Modificari si completari aduse Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă de Ordonanţa de urgenţă nr. 60/2016 pentru stimularea somerilor, in vederea incadrarii in munca

 

•        Şomerii īnregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj, īn situaţia īn care se angajează cu normă īntreagă, pentru o perioadă mai mare de 3 luni, ulterior datei īnregistrării la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, beneficiază de o primă de activare īn valoare de 500 lei, neimpozabilă.

Nu beneficiază de prevederile mentionate anterior persoanele care se īncadrează la angajatori cu care au fost īn raporturi de muncă sau de serviciu īn ultimele 12 luni.

Persoanele care beneficiază de prima de activare au dreptul la menţinerea acesteia şi īn situaţia īn care, īn perioada de 3 luni de la angajare, le īncetează raportul de muncă sau de serviciu la primul angajator şi se īncadrează, īn termen de 30 de zile, la un alt angajator, īn aceleaşi condiţii.

 Angajaţii au obligaţia de a restitui integral sumele primite, īn situaţia īn care raporturile de muncă sau de serviciu īncetează, īntr-o perioadă mai mică de 3 luni de la data īncadrării īn muncă, īn temeiul următoarelor prevederi:

a) art. 55 lit. b), art. 56 alin. (1) lit. f) şi h), art. 61 lit. a) şi b) şi art. 81 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

b) art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, īn situaţia īn care īncetarea este la iniţiativa angajatului;

c) art. 97 lit. b) şi e), art. 98 alin. (1) lit. f) şi g) şi art. 101 alin. (1) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

•        Persoanele īnregistrate ca şomeri la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă şi care se īncadrează īn muncă, potrivit legii, īntr-o localitate situată la o distanţă mai mare de 15 km de localitatea īn care īşi au domiciliul sau reşedinţa, pot beneficia de o primă de īncadrare, neimpozabilă.

Cuantumul acestei prime se calculează la 0,5 lei/km, dar nu mai mult de 55 lei/zi, proporţional cu numărul de zile īn care persoanele īn cauză desfăşoară efectiv activitatea la angajatorul la care se realizează īncadrarea īn muncă.

Aceasta prima de īncadrare se acordă pe o perioadă de 12 luni.

•        Persoanele īnregistrate ca şomeri la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă care se īncadrează īn muncă, potrivit legii, īntr-o altă localitate situată la o distanţă mai mare de 50 km faţă de localitatea īn care īşi au domiciliul sau reşedinţa şi, ca urmare a acestui fapt, īşi schimbă domiciliul ori īşi stabilesc reşedinţa īn localitatea respectivă sau īn localităţile īnvecinate acesteia pot beneficia de o primă de instalare, neimpozabilă, destinată stimulării īncadrării īn muncă, asigurării cheltuielilor pentru locuire īn noul domiciliu sau noua reşedinţă, şi/sau pentru reīntregirea familiei, după caz.

Prima de instalare prevăzută mai sus se acordă īn cuantum diferenţiat, astfel:

a) 12.500 lei pentru persoanele īnregistrate ca şomeri la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă şi care se īncadrează īn muncă, potrivit legii, īntr-o altă localitate şi, ca urmare a acestui fapt, īşi schimbă domiciliul sau īşi stabilesc reşedinţa;

b) 15.500 lei pentru persoanele īnregistrate ca şomeri la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, care īşi schimbă domiciliul sau īşi stabilesc reşedinţa, īn situaţia īn care sunt īnsoţite de membrii familiei īn sensul Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare, iar īn cazul familiei monoparentale, īn situaţia īn care sunt īnsoţite de copilul sau copiii aflaţi īn īntreţinere.

Īn cazul īn care ambii soţi īndeplinesc condiţiile de acordare a primei de instalare prevăzute anterior, unul va primi suma de 12.500 lei, iar celălalt va primi o primă de instalare īn cuantum de 3.500 lei.

Īn situaţia īn care angajatorul sau autorităţile publice locale sau centrale asigură locuinţă de serviciu ori suportarea cheltuielilor aferente din fonduri ale angajatorului sau fonduri publice, prima de instalare se acordă īn cuantum diferenţiat, astfel:

a) 3.500 lei pentru persoanele īnregistrate ca şomeri la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă şi care se īncadrează īn muncă, potrivit legii, īntr-o altă localitate şi, ca urmare a acestui fapt, īşi schimbă domiciliul sau īşi stabilesc reşedinţa;

b) 6.500 lei pentru persoanele īnregistrate ca şomeri la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, care īşi schimbă domiciliul sau īşi stabilesc reşedinţa, īn situaţia īn care sunt īnsoţite de membrii familiei;

c) 3.500 lei pentru fiecare soţ, in cazul īn care ambii soţi īndeplinesc condiţiile de acordare a primei de instalare.

Prima de instalare stabilită īn cuantumurile prevăzute anterior se acordă īn două tranşe, astfel:

a) o tranşă egală cu 50% din cuantumul stabilit, la data instalării;

b) o tranşă egală cu 50% din cuantumul stabilit, după expirarea perioadei de 12 luni de la angajare.

Prima de instalare stabilită īn cuantumul de 3.500 lei se acordă īntr-o singură tranşă, la data instalării.

Prima de īncadrare şi prima de instalare, nu se cumulează.

Primele de mobilitate prevăzute anterior se acordă persoanelor care au domiciliul sau reşedinţa ori īşi stabilesc noul domiciliu sau noua reşedinţă īn zonele prevăzute īn Planul naţional de mobilitate care se aprobă şi se actualizează prin hotărāre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vārstnice.

Beneficiază de primele de mobilitate persoanele care se īncadrează īn muncă, cu normă īntreagă, pentru o perioadă de cel puţin 12 luni.

Nu beneficiază de primele de mobilitate:

a) persoanele care au mai beneficiat de o primă de īncadrare sau de o primă de instalare īn ultimele 36 de luni premergătoare solicitării primei de mobilitate;

b) persoanele care se īncadrează la angajatori cu care au fost īn raporturi de muncă sau de serviciu īn ultimii 2 ani;

c) persoanele care se īncadrează la angajatori la care calitatea de administrator/asociat este deţinută de una sau mai multe persoane fizice ori juridice care au calitatea de administrator/asociat şi la alţi angajatori cu care persoanele au fost īn raporturi de muncă sau de serviciu īn ultimii 2 ani;

d) persoanele pentru care plata indemnizaţiei de şomaj a fost suspendată potrivit art. 45 alin. (1) lit. c), iar ulterior, ca urmare a schimbării duratei contractului individual de muncă, plata indemnizaţiei de şomaj īncetează potrivit art. 44 lit. a);

e) absolvenţii licenţiaţi ai facultăţilor de medicină, medicină dentară şi farmacie care, la data solicitării dreptului, au promovat concursul naţional de rezidenţiat pe locuri sau pe posturi īn condiţiile legii;

f) absolvenţii instituţiilor de īnvăţămānt faţă de care angajatorii au obligaţia, potrivit legii, de a-i īncadra īn muncă.

Persoanele care beneficiază de primele de mobilitate au dreptul la menţinerea acestora şi īn cazul īn care, īn perioada de 12 luni de la angajare, le īncetează raportul de muncă sau de serviciu la angajatorul la care s-au īncadrat īn muncă şi se īncadrează īn termen de 30 de zile la un alt angajator, īn aceleaşi condiţii."

Prima de instalare se acordă şi persoanelor de cetăţenie romānă care şi-au exercitat dreptul la liberă circulaţie a lucrătorilor īn spaţiul Uniunii Europene şi Spaţiul Economic European pe o perioadă de cel puţin 36 luni, īn cuantumurile stabilite de lege

Modificarile si completarile mentionate anterior vor intra in vigoare din data de 03.12.2016, pana la acesta data sunt aplicabile prevederile legislative in vigoare.

 

 

Director Executiv,

Monica BRATU